这里不教通用职场技巧，只做一件事：找到并拆除关键时刻拉你后腿的内在程序。一对一咨询，3次为一个完整周期，聚焦一个核心卡点，适合在升职、竞聘、大单、汇报等关键局里反复突然不行的28-45岁职场人。
第一次个案，找到拉后腿的心锚
第二次个案，重建稳定发挥内在程序
第三次个案，把稳定感带回现实
25-45岁职场女性
我不知道自己会做什么